标题
- 2019-04-02不与劳动者签劳动合同 判付双倍工资并处罚金 · 贾纪红律师
- 2019-04-02公司耍心机否认劳动关系 临盆孕妇产前接诉状 · 贾纪红律师
- 2019-04-02未签订劳动合同,人事经理索赔双倍工资,律师促和解 · 李闯律师
- 2019-04-01业绩太差被解雇,员工该如何维权? · 李玉芳律师
- 2019-04-01长期休病假还要签劳动合同吗,如何执行病假制度? · 李玉芳律师
- 2019-04-01劳动者简历造假 用人单位可解雇 · 刘琬琳律师
- 2019-04-01假期员工被迫“自愿加班”维权难 · 刘琬琳律师
- 2019-04-01违纪打伤同事被辞 诉公司支付补偿金被驳 · 程智华律师
- 2019-04-01变换合同签订单位工龄被缩减 · 程智华律师
- 2019-03-29工伤赔付 · 周明律师
- 2019-03-29说案:工资标准应由谁承担举证责任? · 马俊哲律师
- 2019-03-29劳动法角度解读公司解散问题 · 马俊哲律师
- 2019-03-28退休人员发生工伤能享受工伤保险待遇吗 · 周明律师
- 2019-03-28退休人员发生工伤怎么办 · 周明律师
- 2019-03-28一波三折的劳动纠纷案件——主张经济补偿金 · 刘军律师
- 2019-03-28仅提供间接证据无法证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系 · 刘军律师
- 2019-03-27蒋某劳动争议仲裁案 · 师鑫律师
- 2019-03-27劳动合同终止的情形有哪些 · 周明律师
- 2019-03-27劳动合同终止的情形有哪些 · 周明律师
- 2019-03-26 哺乳期被解除劳动合同怎么办? · 刘琬琳律师
- 2019-03-26佛山单位或工厂搬迁员工辞职有没有赔偿 · 罗忠平律师
- 2019-03-25哪些情形下劳动合同是无效的 · 许剑律师
- 2019-03-25劳动合同变更有补偿吗? · 许剑律师
- 2019-03-23於少芳与江西翔沐科技发展有限公司劳动争议一审民事判决书 · 阎庆律师
- 2019-03-20劳动争议案件实务分析 · 马俊哲律师
- 2019-03-20用人单位违法解除劳动合同赔偿案 · 周春草律师
- 2019-03-19员工不配合单位作劳动能力鉴定,劳动关系应如何处理 · 马俊哲律师
- 2019-03-19如何认定“意外伤害情形下”的工伤? · 马俊哲律师
- 2019-03-19如何进行“非全日制用工关系”的认定 · 马俊哲律师
- 2019-03-18公司如何合法裁员 · 许剑律师
发布您的法律问题
最新文章
- 公司以上班时“多次睡觉、玩手机”为由,解除李某劳动合同!北京法院:违法
- 劳动争议纠纷|用人单位被判决向劳动者支付未续签书面劳动合同二倍差额工资冤不?
- 劳动争议员工主张大额赔偿金的案件即将开庭
- 竞业限制纠纷|劳动争议纠纷:王律师代理“百万”标的劳动争议案件逆转胜诉!
- 你的年休假,不是“可有可无”的福利!
- 返聘员工工作中突发疾病去世,公司是否需要赔偿
- 帮顾问单位撤销员工起诉确认劳动关系的案件
- 潍坊社保缴费年限不足不能享受退休待遇要求补缴社保案例
- 遇到公司违法辞退怎么办?6个步骤要知道!
- 青岛市南区法院劳动争议案件开庭
- 公司注销≠责任终止,实际控制人因未缴员工住房公积金被判赔
- 员工拒绝强派双岗被辞退,属于违法解除吗?法院判了
- 非全日制、病假、试用期……工资支付有规定
- 非因工受伤旷工,用人单位可以解除劳动关系吗?
- 劳动争议案例分析:超过法定退休年龄后的劳动关系认定及劳动权益保护
热门文章
