工地手指受伤伤如何维权?苏州马恩杰律师解析
发布日期:2026-10-27 作者:马恩杰律师
马恩杰律师作为苏州劳动工伤律师,代理多起案件,结合现行法律规定以及苏州法院裁判实践,完整解答如下:
您父亲在工地上因工作原因受伤,符合本条规定的工伤认定情形,应首先进行工伤认定,用人单位有义务在30日内申请工伤认定。
若单位未申请,您或您父亲本人应在事故发生后1年内自行申请,否则超出工伤认定时效1年,很难在申报工伤了。马恩杰律师提醒,程序上,在工伤认定出具结论后,病情稳定后,需进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,这是计算赔偿数额的关键依据,根据伤残等级的不同,工伤职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》国务院令第 586 号)
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(车间机器压伤、烫伤、砸伤最典型)
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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