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- 2008-07-07该劳动争议案中当事人订立《协议书》是退职还是辞职
- 2008-07-07恶意串通假订解除劳动合同无效
- 2008-07-07不签无固定期限合同不上岗，企业如何处理
- 2008-07-07不按合同规定支付报酬并克扣工资
- 2008-07-07没签培训协议也要赔培训费?
- 2008-07-07员工请病假被除名
- 2008-07-07不能强迫劳动者买工龄
- 2008-07-07企业有权决定内部工资分配方案
- 2008-07-07可以用加班费来抵偿经济损失吗？
- 2008-07-07本案中劳动合同期满不能终止
- 2008-07-07劳动合同，期限届满，经济补偿
- 2008-07-07上班睡觉罚1000元
- 2008-07-07职工入股后用人单位并不必然承担 安排工作的义务
- 2008-07-07一次性支付工伤医疗费
- 2008-07-07用人单位在临时性岗位上用工要不要签订劳动合同和缴纳社会保险费
- 2008-07-07“内退”是否等于退休
- 2008-07-07职工提出解除劳动关系，如何向其追索培训费
- 2008-07-07只因偷了价值七元的纱布是否需要解除劳动合同
- 2008-07-07职业病患者在等候鉴定期间被作厂内待业
- 2008-07-07企业扣押职工资历 职工合法解除合同
- 2008-07-07无权要求企业再为他缴纳社会保险费
- 2008-07-07无固定期限劳动合同应在双方同意的基础上订立
- 2008-07-07跳槽当公务员也算违约？
- 2008-07-07多报差旅费被扣发工资
- 2008-07-07用人单位拒报劳动者工伤事故
- 2008-07-07合同工在履行合同义务时致其损害赔偿
- 2008-07-07帮工中被砸伤赔偿纠纷案
- 2008-07-07伤害地点不是工作岗位算不算工伤
- 2008-07-07丈夫工作失误，扣发妻子退休费
- 2008-07-07不签合同单位也会吃亏
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