工伤规定你知道吗？工伤该如何鉴定？

关于工伤，劳动者问得最多的问题有两个：哪受伤了能评上几级伤残？几级伤残能得到多少赔偿？
    工伤待遇赔偿中比较高额的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，都是与伤残等级有关。 
    如果能够大概判断出伤残等级，就基本能知道此次事故的法定赔偿标准，在协商赔偿中是重要参考。 
    劳动能力鉴定也就是工伤评残，需要经过法定的鉴定机构进行鉴定并给出结论，判定依据是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等方面综合评定。 
    根据《劳动能力鉴定标准》，这些比较常见的情形可以认定为9级伤残： 
    1.交通事故、摔伤、跌伤、打击伤、爆炸伤等造成的脑挫伤和脑裂伤； 
    2.颅内有异物无功能障碍或开颅手术后无功能障碍； 
    3.烧伤、烫伤、挫伤、划伤等达到轻度毁容，或达到中度毁容标准的两项； 
    4.皮肤外伤、切割伤、烧伤、皮肤感染等造成瘢痕，体表达到5%以上或面部达到8平方厘米以上，或瘢痕造成秃发需要戴假发； 
    5.一个拇指末节缺失一半，或一个拇指指间关节功能丧失； 
    6.一个脚的拇趾末节缺失； 
    7.一个手食指缺失2-3节； 
    8.除拇指外其它手指3个末节缺失； 
    9.除拇趾外其它脚趾有两个缺失或畸形，功能不全； 
    10.脚部跖骨或跗骨骨折影响到足弓高度； 
    11.骨折后进行内固定手术后无功能障碍； 
    12.外伤后膝关节半月板切除后无功能障碍； 
    13. 眶壁骨折致眼球内陷或错位变形影响外观； 
    14.双眼视力矫正0.5，或一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6； 
    15.泪器损伤致无法手术恢复； 
    16.双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB; 
    （26~40dB为轻度听力受损，41~55dB为中度，56~70dB为中重度，71~90dB为重度，大于90dB为极重度） 
    17.受伤后发声及言语不畅； 
    18. 牙槽骨损伤长度>4 cm，牙脱落4个及以上； 
    19.胆囊切除、肺修补、胃修补、肠修补、肝修补、脾修补、胰修补、肾修补、子宫修补、膀胱修补； 
    20. 于同一器官或系统多处损伤，都认定为10级伤残，根据晋级原则可以晋升为9级。 
    劳动能力鉴定工伤九级有多少赔偿？ 
    工伤被评定为九级伤残，除了实际花费的医疗费、辅助器具费、交通食宿费、护理费等，还有以下4项比较大额的待遇赔偿，每个地区的标准不一样，下面以四川为例： 
    1.停工留薪期工资：员工因工受伤后治疗康复期间，工资、福利待遇不变，期限由劳动能力鉴定机构进行评定； 
    2.一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 
    3.一次性工伤医疗补助金：6个月的社平工资； 
    4.一次性伤残就业补助金：10个月的社平工资。 
    工伤赔偿跟员工的工资标准有关，有些地区的工伤赔偿项目全部是以员工的本人工资计算，同样等级高薪职工的工伤赔偿会高很多。 
    以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 
    1、被无故解雇； 
    2、未购买社保； 
    3、未签订劳动合同； 
    4、工伤赔偿纠纷； 
    5、单位拖欠工资； 
    发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。工作不易，遇到劳动纠纷，一定要维护自己的合法权益。