构成职业病的四个条件
发布日期：2014-07-18 作者：邹超律师
《职业病防治法》第32条规定：“对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。…对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”
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