工伤案例

工伤因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，有些劳动者没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，在上班的过程或途中受到意外伤害，怎么追索自已的权利？怎么申请工伤认定？有实践办案过程中，很多当事人不知道怎么准备材料，或材料准备不齐备而跑了不少路还办不成。在龙岗区一家台资的工厂做玩具的小廖就是这样的情况，工作了几个月后在车间工作时右手指被机器压伤，作为申请人的廖*和家人非常的着急，找到了我，在咨询过后，当事人办理了委托签订授权委托书。

2011年3月，作为申请人廖*向龙岗区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁。

2010年8月6日申请人入职于公司就职，职位为塑胶生产部的装配工人，月基本工资为1100元，入职以来公司从未为申请人购买社保。2010年10月13日在车间工作中右手指离断受伤，深圳山厦医院被确诊为“右手食指离断伤”，后被深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，2011年1月28日被深圳市劳动能力鉴定委员会（深劳鉴首字[2011]284744号）评定为工伤伤残9级。
1、请求裁决支付9级工伤伤残补助金合计人民币18688元。2、请求裁决被
诉人支付9级伤残就业补助金合计人民币18688元。3、请求裁决被诉人支付9级工伤医疗补助金合计人民币4672元。 4、请求裁决支付在医院治疗工伤期间的伙食补助费1624元。5、请求裁决支付经济补偿金1100元。6、请求裁决支付2010年12月份工资1100元，支付拖欠工资额的经济补偿金275元。
仲裁委员会开庭审理过程中，公司方认可了劳动关系与工伤的事实，最终调解结案，共赔偿申请人共计43894.2元人民币。
工伤类的案件，程序复杂，申请工伤认定，需要准备如下资料：劳动合同或工牌或证人证言（证明与公司之间的劳动关系），劳动者身份证与公司的营业执照与组织机构代码证（劳动者与单位的主体资料），证人证言及证人的身份证复印件（证明工伤的经过），申请表格等。

拿到工伤认定书后，就可以申请工伤鉴定了，工伤鉴定出来后，依据工伤鉴定的结果申请赔偿，包括：工伤伤残补助金，就业补助金，工伤医疗补助金；工伤一共有一级至十级，一级最重，十级最轻。依据等级，主张工伤赔偿。