上下班途中受伤能否认定工伤

上下班途中受伤能否认定工伤？
　　上下班途中受伤，只有部分情况才能认定为工伤。
　　工伤保险条例规定员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤：
　　但是，如果同时满足以下情况中的一种时，则不能认定为工伤：
　　(一)故意犯罪的;
　　(二)醉酒或者吸毒的;
　　(三)自残或者自杀的。
　　《工伤保险条例》
　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　(四)患职业病的;
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　(一)故意犯罪的;
　　(二)醉酒或者吸毒的;
　　(三)自残或者自杀的。