【工伤纠纷】操作机器不慎致工伤，成功调解获赔6万

发布日期：2018-03-16 作者：熊飞律师

【案号】（2017）粤06民终6273号
【委托人】潘*（原告）
【代理结果】成功调解，为当事人争取到赔偿款共60622.2元
【代理单位】广东熊何律师事务所
【主办律师】黄少峰律师、郑邦锋律师助理

一、基本案情
潘*于2015年11月入职被申请人佛山市南海区智*机械厂处工作，工作岗位钳工，入职后机械厂没有与潘*签订劳动合同，也没有缴纳社会保险费。潘*每月工资为4800元。2016年8月6日左右，潘*在机械厂工作期间，在操作机器的时候被机器弄伤。潘*受伤当时立即被机械厂负责人陈*送至南海狮山华立医院，经医院诊断为：L2右侧横突骨折；脑震荡；全身多处软组织挫伤。事故发生后潘*还一直在佛山市南海区智*机械厂处上班。潘*多次与机械厂协商，但机械厂不肯赔偿，损害潘*的合法权益，申请人潘*遂委托我所代理此事，希望维护其合法权益。
（文中所用均为化名）
二、代理过程
2017年03月20日，我所接受申请人的委托。办案律师在认真研究案卷材料后认为，申请人与被申请人并未签订劳动合同，不能直接申请工伤认定，需先提起劳动仲裁确认双方之间存在劳动关系。
因此，为了能够顺利、及时地为当事人争取到理想效果，我所律师与陈*进行了详细的面谈，了解案情细节，制成谈话笔录，并指导其从多个方面着手调查取证。办案律师先是利用录音取证的手段，让潘*在与机械厂通话时进行录音，从而获得双方存在劳动关系以及工资标准的相关事实，然后立即申请确认劳动关系仲裁并要求对方支付双倍工资差额。其次，办案律师一直与对方沟通，争取达成调解协议。再者，在执行阶段时，进行现场取证，获取相关财产线索，追加经营者为被执行人。最终，经由法院及办案律师一起到现场将经营者进行司法拘留，迫使对方与我方进行执行和解、调解，潘*如愿获得赔偿共60622.2元。

三、争议焦点
1、申请人与被申请人的劳动关系；
2、申请人的工资标准。
四、律师点评
本案中，律师通过一边仲裁、起诉一边调解的手段，最终帮当事人争取到赔偿，缩短拿到赔偿款的时间，最后，建议一旦与用人单位发生劳动争议，应及时咨询专业律师，采取恰当的解决方式。

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