髌骨骨折工伤能评几级残？

发布日期：2017-08-24 作者：万林律师

工伤十级应该怎样计算赔偿数额？髌骨骨折工伤能评几级伤残？上班天数不足月发生工伤工资标准如何计算？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】
申请人覃某于2015年12月18日进入被申请人佛山市某卫浴科技有限公司处工作，担任面漆修色岗位。2015年12月27日14时40分左右，申请人在公司面油房把喷好的门板搬到旁边干净的对方时，不慎脚踩到喷吹气喉摔倒在地受伤。后经佛山市三水区乐平欣华医院诊断为：左髌骨骨折。共住院3天。经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤。经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为3个月。工作期间被申请人没有为申请人购买社保，工资发放形式是通过银行转账，9天的工资为3299元，月平均工资是10997元，现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系并要求工伤待遇赔偿。

【仲裁裁决】
   1、住院伙食费：住院伙食费差额5元
   2、交通费：不支持
   3、护理费：未能提供住院期间需要陪护的有效证明，不支持。
   4、停工留薪期工资：7972.6/月×3个月=23917.8元
   5、一次性伤残补助金：7972.6元/月×7个月=55808.2元
   6、一次性医疗补助金：7972.6元/月×1个月=7972.6元
   7、一次性伤残就业补助金：7972.6元/月×4个月=31890.4元
   8、劳动能力鉴定费：1305.9元

【律师解析】
  受伤前工作不足月的情况下，可以按实际上班天数的工资标准乘以30天起诉，(3299÷9×30天=10997元)。劳动法规定单月上满21.75天就算足月，(3299÷9×21.75天=7972.6元)。

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