上岗未持证责任担三成
发布日期：2017-03-08 作者：李顺律师
2016年7月30日上午，原告张某在为被告提供劳务过程中，不慎将右手挤伤，当即被送往包头市云龙骨科医院治疗，共住院15天，诊断为右手环节未指开放性骨折、小指未节断伤。因双方协商未果，原告诉来本院。
提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担责任。法院审理认为，原告为被告提供劳务，双方形成了劳务关系，原告在提供劳务时手部受伤，对原告的经济损失，被告应承担赔偿责任，原告在该事件中未能提供电焊工上岗证、右手存在陈旧伤残、协调平衡能力降低等也存在一定过错，故应当减轻被告的赔偿责任，根据本案案情，酌定被告承担70%的民事责任，原告承担30%的民事责任，2017年2月16日包头市高新区人民作出一审判决:判决被告赔偿原告各项经济损失人民62629.61元。
判决适用法律依据《侵权责任法》第35条、《最高法关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第17-25条等。
相关法律问题
发布咨询
最新文章
- 农民工建筑工地上受伤，王律师助其获得侵权赔偿与工伤赔偿双重赔偿！
- 潍坊超退休年龄职工工亡案件结案拿到赔偿
- 突发疾病回家后死亡案件发回重审
- 服务区工亡案件单位拒赔已查封单位账户
- 高速服务区工作人员工亡案
- 因私请假回家，下班途中遭遇车祸是工伤吗？
- 潍坊工作时间突发疾病不予工亡认定案件二审
- 潍坊市诸城超退休年龄下班途中交通事故工伤认定成功案例
- 转包、违法分包工程给不具备用工主体资格的组织或自然人，工伤保险责任主体如何认定？
- 潍坊寿光工伤赔偿案件顺利调解9级伤残拿到近20万的赔偿款
- 超过退休年龄上下班途中发生交通事故能认定工伤吗？
- 诸城工伤认定案件第三次补充材料（超过退休年龄下班途中工亡）
- 工作时间突发疾病死亡的工亡案件（超过退休年龄）
- 山东省潍坊市高速服务区超退休年龄工亡案胜诉！
- 承包人对受害人承担连带赔偿责任后，可否向无资质的雇主及分包人追偿？
热门文章