2016年最新《工伤保险条例》全文
发布日期:2016-05-19 作者:邹超律师
| 工伤保险待遇 | 项目 | 基数标准 | 支付标准 | 支付渠道 | ||
| 工伤医疗待遇 | 挂号费 | 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 | 按照标准报销 | 工伤保险基金 | ||
| 住院费 | ||||||
| 医疗费 | ||||||
| 药费 | ||||||
| 康复性治疗费用 | ||||||
| 住院伙食补助 | 本单位因工出差伙食补助标准 | 70% | 用人单位 | |||
| 交通、食宿费 | 本单位因工出差标准 | 按照标准报销 | ||||
| 辅助器具费用 | 国家规定的标准 | 按标准报销 | 工伤保险基金 | |||
| 停工留薪期待遇 | 原工资福利待遇 | 不变 | 用人单位 | |||
| 生活护理费 | 生活完全不能自理 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 50% | 工伤保险基金 | ||
| 生活大部分不能自理 | 40% | |||||
| 生活部分不能自理 | 30% | |||||
| 一至四级伤残待遇 | 一级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 27个月 | 工伤保险基金 | |
| 伤残津贴 | 90% | |||||
| 二级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 25个月 | |||
| 伤残津贴 | 85% | |||||
| 三级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 23个月 | |||
| 伤残津贴 | 80% | |||||
| 四级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 21个月 | |||
| 伤残津贴 | 75% | |||||
| 五、六级伤残待遇 | 五级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 18个月 | 工伤保险基金 | |
| 伤残津贴(保留劳动关系、难以安排工作的) | 70% | 用人单位 | ||||
| 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(职工提出解除或终止劳动关系) | 统筹地区上年度职工月平均工资 | (16+56)个月(河南) | ||||
| 六级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 16个月 | 工伤保险基金 | ||
| 伤残津贴(保留劳动关系、难以安排工作的) | 60% | 用人单位 | ||||
| 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(职工提出解除或终止劳动关系) | 统筹地区上年度职工月平均工资 | (14+46)个月(河南) | ||||
| 七至十级伤残待遇 | 七级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 13个月 | 工伤保险基金 | |
| 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(职工提出解除或终止劳动关系) | 统筹地区上年度职工月平均工资 | (12+36)个月(河南) | 用人单位 | |||
| 八级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 11个月 | 工伤保险基金 | ||
| 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(职工提出解除或终止劳动关系) | 统筹地区上年度职工月平均工资 | (10+26)个月(河南) | 用人单位 | |||
| 九级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 9个月 | 工伤保险基金 | ||
| 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(职工提出解除或终止劳动关系) | 统筹地区上年度职工月平均工资 | (8+16)个月(河南) | 用人单位 | |||
| 十级 | 一次性伤残补助金 | 本人工资 | 7个月 | 工伤保险基金 | ||
| 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(职工提出解除或终止劳动关系) | 统筹地区上年度职工月平均工资 | (6+6)个月(河南) | 用人单位 | |||
| 工亡待遇 | 丧葬补助金 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 6个月 | 工伤保险基金 | ||
| 供养亲属抚恤金 | 配偶 | 本人工资 | 40% | |||
| 其他亲属 | 没人每月30% | |||||
| 一次性工伤补助金 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 | |||||
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