提前上班被撞伤属于工伤
发布日期：2014-01-25 作者：刘洋律师
根据我国相关法律法规规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。王先生虽然是提前上班，但仍是在上下班的途中。因此，王先生受到的伤害应当认定为工伤。其所在单位应通过工伤保险予以处理，如果没有为王先生缴纳工伤保险，则应承担相关费用。
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