私生子索赔500万法院终裁生父补偿8万余元

发布日期：2013-10-19 作者：余宇律师

　　重庆市一名从小与母亲相依为命的私生子成年后将生父告上法庭，向生父索赔约500万元抚养费，重庆市第五中级人民法院近日对此案作出二审裁定，生父应补偿私生子18年的抚养费共8万余元，同时未支持其精神赔偿诉求。

　　经查明，重庆女人余君与杨建认识后同居，不久后，一个女人闹上门来自称是杨的妻子，此时余君才知道杨建已婚。两人分手后，余君才发现已有身孕，由于身体原因不能引产，她于1995年1月生下儿子杨江。因是未婚先孕、违反相关纪律，余君被所在单位开除。为了维持生计、抚养孩子，她被迫四处打工。2010年，杨建托人找到他们母子。在做了亲子鉴定确认是杨建亲生之后，杨建答应把孩子送到广州学习外语，并承诺将孩子送出国深造。但孩子被送到学校后，杨建只去探望了两次便消失了。孩子读了一学期后无奈回渝。

　　杨江称，现在母亲患多种疾病，无法胜任任何工作，他虽打点小工，也无力维持母子的开销，生活很困难。他为此在今年初起诉生父，要求索赔200万元精神损失费和300万元抚养费。

　　庭审中，生父杨建辩称，两人分手后，余君一直没有找过他，他也不知道余怀了自己的孩子。孩子满18岁后，母子两人才提出索赔。已经超过了诉讼时效。重要的是，他一直不知道有孩子，让他失去了与孩子建立感情的机会，所以从这方面说，他也是个受害者。

　　法院审理认为，私生子享有与婚生子同等的权利，杨建作为生父，理应对杨江承担抚养义务。法律规定抚养费支付到18周岁，所以18周岁后不再支付，而在18岁前，杨建没有直接抚养孩子，应当对独自抚养的余君给予相应的抚养费补偿。

此案引发的私生子抚养费补偿标准，以及是否能向生父索赔精神赔偿成为此案的两大焦点问题。该案主审法官表示，双方都没有证据证明杨建的实际收入。在这种情况下，法院只有参照18年来重庆市历年职工年平均工资作为基数计算抚养费补偿标准。同时，最高法司法解释规定，抚养费按照月收入20％至30％比例支付。按最高标准30％的比例计算，最终判决杨建补偿余君18年的抚养费共8万余元。现行法律规定，抚养官司中，确实没有精神赔偿的相关规定。该索赔请求于法无据，法院无法主张。
来源：中国法院网

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私生子索赔500万 法院终裁生父补偿8万余元

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