工伤可获双份赔偿

颜某系江西某机电材料公司员工，2006年9月13日下午,颜某骑摩托取模具回厂途中,与一拖拉机发生交通事故致伤。经事故认定,拖拉机方负事故主要责任，颜某负事故次要责任。治疗终结后,颜某被造成残疾。为此，颜某以交通事故致人身损害赔偿纠纷起诉拖拉机方，并获得了赔偿。

2007年11月19日，劳动和社会保障部门作出工伤认定，认定颜某为工伤，2008年1月17日经劳动鉴定委员会鉴定,颜某为七级残废。颜某要求公司给予工伤赔偿，但公司以交通事故巳赔而拒绝。

为此，颜某委托刘锦华律师申请劳动争议仲裁，要求与公司解除劳动合同，给予工伤赔偿。劳动争议仲裁委员会通过审理，于二00八年四月八日作出仲裁裁决，解除颜某与公司的劳动合同关系，责令公司支付颜某医疗费22975.47元，护理费2660元，住院伙食补助费1064元，停工留薪待遇12000元，伤残补助12000元，医疗补助28000元和就业补助10000元。