标题
- 2018-10-29公司与劳动者约定违约金和服务期，自己的合法权益如何维护？ · 马俊哲律师
- 2018-10-29薛某劳动仲裁案例分析 · 周明律师
- 2018-10-29“奇葩规定”又来了！这次伸向了劳动者，生病究竟怎么证明？ · 李玉芳律师
- 2018-10-26劳动争议解决也有时间限制？ · 马俊哲律师
- 2018-10-26自如保洁员骑车上班摔伤，赔偿责任由谁承担 · 张鹤生律师
- 2018-10-26职工放弃社保领补贴，生病后能再次索要医疗赔偿吗？ · 李玉芳律师
- 2018-10-25装修时工人摔伤 户主是否该担责 · 余芬律师
- 2018-10-25非全日制用工怎么签合同？ · 王亚玲律师
- 2018-10-25生双胞胎的产假应当是多少天？ · 王亚玲律师
- 2018-10-25天马运通（北京）国际旅行社有限公司与郭X兰劳动争议一审民事判决书 · 杨振中律师
- 2018-10-25马x与北京二外教育信息咨询中心劳动争议二审民事判决书 · 杨振中律师
- 2018-10-25北京二外教育信息咨询中心与马X劳动争议一审民事判决书 · 杨振中律师
- 2018-10-25劳动者主张单位承担拖欠工资加倍赔偿金（50-100%）的民事判决书 · 崔新江律师
- 2018-10-19工伤的认定 · 程智华律师
- 2018-10-19送餐员与保安群殴，用人单位可以如何处理？ · 刘琬琳律师
- 2018-10-19过度抢救48小时外死亡 能否认定工伤？ · 刘琬琳律师
- 2018-10-18劳动争议案件中的经济补偿金和赔偿金有什么不同？ · 赵双剑律师
- 2018-10-18没有合同没有社保，还能获得工伤待遇吗？ · 赵双剑律师
- 2018-10-15用人单位可以限定女职工产前检查次数吗？ · 程智华律师
- 2018-10-15产假回归被调岗降薪？ · 程智华律师
- 2018-10-15陪客户喝酒喝死了，究竟算不算工伤？ · 程智华律师
- 2018-10-12存在双重劳动关系的情况下，工伤赔偿的责任谁承担？ · 程智华律师
- 2018-10-11连续工作超十年，用人单位可以终止劳动合同吗？ · 程智华律师
- 2018-10-08三鹿乳业有限公司拖欠职工工资执行案
- 2018-10-05买病假条骗工资，后果很严重！ · 劳动争议工伤律师
- 2018-10-05雇佣关系造成拖欠劳务报酬（劳务合同纠纷）的民事判决书-（小额诉讼程序） · 崔新江律师
- 2018-09-28北京二外教育信息咨询中心与刘X书劳动争议案 · 杨振中律师
- 2018-09-28贾X琨与北京二外教育信息咨询中心劳动争议纠纷二审案 · 杨振中律师
- 2018-09-28贾X琨与北京二外教育信息咨询中心劳动争议纠纷案 · 杨振中律师
- 2018-09-28工地上农民工与建筑商是否构成事实劳动关系的基础条件--接受用人单位的劳动管理 · 崔新江律师
发布您的法律问题
最新文章
- 公司以上班时“多次睡觉、玩手机”为由，解除李某劳动合同！北京法院：违法
- 劳动争议纠纷|用人单位被判决向劳动者支付未续签书面劳动合同二倍差额工资冤不？
- 劳动争议员工主张大额赔偿金的案件即将开庭
- 竞业限制纠纷|劳动争议纠纷：王律师代理“百万”标的劳动争议案件逆转胜诉！
- 你的年休假，不是“可有可无”的福利！
- 返聘员工工作中突发疾病去世，公司是否需要赔偿
- 帮顾问单位撤销员工起诉确认劳动关系的案件
- 潍坊社保缴费年限不足不能享受退休待遇要求补缴社保案例
- 遇到公司违法辞退怎么办？6个步骤要知道！
- 青岛市南区法院劳动争议案件开庭
- 公司注销≠责任终止，实际控制人因未缴员工住房公积金被判赔
- 员工拒绝强派双岗被辞退，属于违法解除吗？法院判了
- 非全日制、病假、试用期……工资支付有规定
- 非因工受伤旷工，用人单位可以解除劳动关系吗？
- 劳动争议案例分析：超过法定退休年龄后的劳动关系认定及劳动权益保护
热门文章