夫妻一方为照顾家庭付出较多的可以给予适当家务劳动补偿

案情
杨某（男）和薛某（女）于1999年登记结婚后，育有一子一女。婚后二人常因家庭琐事发生争吵，缺乏沟通。杨某认为夫妻感情已经破裂，故诉至法院，请求判决双方离婚，薛某亦表示同意，但称杨某常年在外，自己没有工作，一直在家打理家务及照顾儿女，故要求杨某给付经济补偿金。
 
裁判
法院经审理认为，双方婚后未能共同经营好婚姻及家庭，双方均同意离婚，表明夫妻感情确已破裂，应予准许。关于经济补偿金，吴丁亚律师提醒您，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，薛某在与杨某多年婚姻中，因抚育子女、协助杨某工作、家务劳动等负担较多义务，杨某应当给予适当补偿。结合本地实际生活水平、杨某经济承受能力等因素综合考虑，确定杨某一次性给付薛某经济补偿金2万元。
案例价值民法典完善了原婚姻法的家务劳动补偿制度，明确了只要夫妻一方对家庭付出较多劳动，无论夫妻财产是共有制还是分别制，在离婚时都有权向另一方请求家务补偿。这使家务劳动补偿请求制度更具可操作性。吴丁亚律师提醒您。我国“男主外，女主内”的家庭分工模式在很多家庭仍占主导地位。家务劳动补偿制度肯定了家事劳动的社会经济价值，体现了夫妻在家庭关系中地位平等，保护为家庭付出较多义务的妇女利益，抚慰为家庭付出较多义务的妇女的不平衡心理，对进一步推进全社会性别平等、维护社会稳定具有积极意义。