补缴社保一般不通过劳动仲裁解决

有部分不规范的小厂，可能没有为员工缴纳社会保险，这种情况一般如何维权呢？
一、 补缴社会保险一般向劳动监察反映
这不是通过劳动仲裁解决的，也不是劳动仲裁受案范围，这其实走的是行政途径，由相关行政部门责令补缴。

二、 补缴社会保险可能要确认劳动关系
如果没有书面的劳动合同，劳动监察可能需要劳动者至劳动监察确认劳动关系，这需要一定的程序和时间。

三、 补缴社会保险一般需要自己出一部分钱
大家都知道，社会保险分为单位部分和个人部分，个人部分一般需要自己负责出钱的。

四、 社会保险折现协议可能无效
如果单位和员工达成现金补偿协议，即折现协议，如果发生争议，该协议非常有可能被法院确认无效。