工资一直拖欠该怎么赔偿？如何赔偿损失？

年关将近，农民工辛辛苦苦在外工作一年，就等着拿工资和家人一起团圆。但是就有这么一群人，该到手的工资就没法拿到，还没有车费钱回家。
那到底要怎么做才能维护自己的合法权益呢？
一、向当地劳动执法部门投诉举报
工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法部门举报。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、申请劳动仲裁
如果工资被拖欠了，可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、去人民法院起诉
很多人都认为去起诉要花很多钱，其实并不然，劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师，还可以申请法律援助。因此大家不妨放心大胆地运用法律的武器，借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
无论是讨薪还是要债，一定要通过合理合法的程序。强行赖在老板家或者偷单位财物抵偿都可能涉嫌违法犯罪。此外，更不要试图通过过激行为来讨薪要债，以免酿成无法挽回的惨剧。