公司要求加班却不给加班费合法吗？公司不发加班费如何维护自身利益？

很多在职人员给我留言，想要了解加班工资什么算？可能作为上班族，加班是很常见又与自己利益息息相关的事情。所以，今天就给大家普及下劳动法相关规定，如下：
国家劳动法规定：
第一种：工作日晚上加班是本人工资的150%；
第二种：周末加班是本人工资的200%。这两种情况不付加班工资的话，可以安排补休。
第三种：节假日加班是本人工资的300%且不能安排补休。

看到这里很多人可能还会有如下疑问？
1. 工资基数怎么计算呢？
按照不低于劳动合同上约定的工资。注意：如果低于最低工资标准，按照最低工资标准计算。
2. 自愿加班有加班费吗？
没有。员工自愿加班企业可以不支付加班工资。
3. 要是公司不给加班费呢？
可依法向劳动监察大队部门投诉，或者申请劳动仲裁。

对于加班时间的限制：
《中华人民共和国劳动法》第四章关于“工作时间和休息休假”的规定中有提到：日加班不超过八小时，周加班不超过44小时。至少保证每周一天的休息。