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劳动者工伤医疗期内工资如何处理?

发布日期:2013-02-23    作者:熊敏律师
 
  (1)根据《劳动保险条例》的规定,工伤医疗期间,工资照发。
  (2)根据《工伤保险办法》(劳部发[1996]266)19条规定,工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。
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