工伤自负协议的效力如何？
发布日期：2010-12-20 作者：何静律师
【参考分析】 周某在李某承包的路段打工,通过向李某提供劳务而获取劳动报酬,双方雇佣关系成立。虽然原被告约定工伤自负，但该约定违反了法律的禁止性规定，该约定无效。因此雇主李某应负责赔偿周某经济损失1.5万余元。
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