潍坊市社保差额补缴案件代理记录

潍坊市补缴社保案例
最近关于补缴社保的话题冲上热搜，全国各地的人们都在讨论最高院最近出台的司法解释关于用人单位必须缴纳社会保险的话题。我们这几天也一直在办理补缴案件和接受这种咨询，昨天上午和下午各有一个补缴社保的案件开庭。
差额补缴社保是指用人单位未按照员工实际工资标准足额缴纳社会保险费，而是按照一个较低的标准缴纳，导致实际缴纳与应缴纳之间存在差额，需要用人单位进行补缴的情况。
今天我们继续办理第三起在潍坊寿光市的一起补缴社保的案例。这起案例发生在寿光市侯镇某木制品有限公司，这家公司是专门为全国某房屋全屋定制的某大牌企业专门生产家具等木制品的企业。前期关于违法解除劳动合同以及病假待遇，带薪年休假的劳动争议的官司已经打完了，我们员工方已经胜诉。
现在我们向单位要求补缴社保差额，这名员工的平均工资我们计算了一下，平均大概在5500元以上。但是用人单位给他缴纳的从2020年到现在的社保基数平均在4000元以下，这就产生了本人实际工资与社保缴费工资之间的差额。这名员工在企业工作了4年半的时间，我们现在所要做的就是要求把这部分差额补齐。这就是我们今天所要完成的其中一项工作内容。