工资与劳务费的区别

一、工资和劳务费的区别是什么　　1.工资是用人单位依据劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。　　2.劳务费是基于劳务合同关系，向劳务提供者支付的，劳务报酬。 3.这里就不得不提劳动关系与劳务关系的区别。最明显的区别就是劳动者受用人单位制度管束，是稳定的劳动关系。 而劳务关系则是，双方建立的临时性劳动关系，双方自由约定履行方式。

二、工资薪金所得要交税吗　　工资所得要交税，但前提是工资每月超过5000元。　　《中华人民共和国个人所得税法》第二条： 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：　　（一）工资、薪金所得；　　（二）劳务报酬所得；　　（三）稿酬所得；　　（四）特许权使用费所得；　　（五）经营所得；　　（六）利息、股息、红利所得；　　（七）财产租赁所得；　　（八）财产转让所得；　　（九）偶然所得。　　居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 综上，工资按月缴纳超过5000元收入部分的税收，而自然人劳务费用则按年合计缴纳个人所得税。三、工资是夫妻共同财产吗　　工资夫妻之间是共同财产。　　《民法典》第一千零六十二条　　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：　　（一）工资、奖金、劳务报酬;　　（二）生产、经营、投资的收益;　　（三）知识产权的收益;　　（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;　　（五）其他应当归共同所有的财产。　　夫妻对共同财产，有平等的处理权。