经济补偿金和就业补助金

发布日期：2024-03-10 作者：陈亮律师

经济补偿金和就业补助金两者有点类似，但又不太一样，我们尝试叙述一下。
一、   两者性质不太一样
经济补偿金是由于各种原因解除劳动关系对劳动者的补偿（有的时候解除劳动合同没有补偿金），而就业补助金隶属于工伤待遇，是对劳动者再就业的补助。

二、   是否打折不一样
经济补偿金要么有，要么没有，除了调解，一般不打折，而工伤就业补助金距离退休年龄不足五年，要打折的，总之，年龄越大，折扣可能越厉害。

三、   计算方式不一样
经济补偿金如果有，一般一年一个月工资（不包括加班费），就业补助金根据工伤保险条例计算，一般要有伤残等级才有。

四、   单位是否有过错要求不一样
原则上来讲，单位支付经济补偿金大部分要求单位有过错（少部分不要求），而工伤就业补助金不要求单位有过错，基础关系是劳动者构成工伤，并且鉴定有伤残等级，单位承担的是无过错责任。

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