单位要及时梳理劳动合同
发布日期：2024-03-10 作者：陈亮律师
对于数量众多的小微企业而言，单位要及时梳理劳动合同，查漏补缺，否则可能要承担大额损失。
一、 双倍工资的问题
一个月如果不签定劳动合同，往后就会产生双倍工资，对于实力一般的小微企业，双倍工资也是不小的负担，我们诉讼时候遇到好多起。
二、 劳动监察
如果不签定劳动合同、有人举报，有可能劳动监察要上门查处，罚款等行政处罚，到时企业疲于应付政府部门。
三、 最好专人保管相关资料
如果条件不允许雇佣专职的人事，起码要专人保管相关资料，保持动态管理、查漏补缺，时刻关注是否签订、是否到期，不能有“漏网之鱼”。
四、 人事的双倍工资问题
一般来说，人事代表公司从事劳动合同管理等工作，其本身负有签订劳动合同责任，因此，人事主张双倍工资和一般劳动者不一样，这也是司法实务中主流观点，部分法院已经有类似判例。
相关法律问题
发布咨询
最新文章
- ST 得润股民留意！批量索赔立案提交，维权进程持续加速
- ST 百利股民注意！索赔案件新收受理通知，维权迈入新阶段
- 北京离婚财产分割律师许迪："临终改遗嘱"为何失效？三分钟看懂打印遗嘱的生效要件
- 沈阳各类商事民事合同纠纷实务解析｜货款拖欠、租赁违约、合作合同争议本地起诉、取证、裁判全流程
- 【内容摘要】民间借贷、各类金钱债权欠款纠纷是沈阳各区县法院每年收案量靠前的民事案件，八大核心高发案由包含借条欠条效力认定、大额现金借款举证困难、婚内夫妻共同债务
- 高鸿股份维权再提速，新增 29 名投资者立案稳步推进，索赔通道持续开放
- 批量立案持续推进！科蓝软件投资者维权提速，征集通道开放中
- 2026年宁波无遗嘱遗产怎么分？多子女家庭法定继承分割纠纷全解析
- 北京离婚财产分割律师许迪：闪离案件彩礼返还比例认定实务探析
- 沈阳借名买房、共有房产分割纠纷实务解析｜房产确权、二手房违约、分家析产本地起诉、取证、裁判全流程
- 沈阳遗嘱与遗赠扶养协议冲突纠纷实务解析｜遗产分割、抚恤金分配、分家析产本地起诉、取证、裁判全流程
- 沈阳刑事孟都律师：管辖权异议的实战运用——从地域管辖、级别管辖到指定管辖的程序抗辩窗口
- 沈阳刑事孟都律师：资金穿透分析报告的辩护性审查——从账户关联性推断到“犯罪资金”定性的证据链断裂
- 沈阳刑事孟都律师：电子数据恢复与提取报告的质证方法论——从操作日志缺失到哈希值断裂的逻辑链攻击
- 沈阳刑事孟都律师：“刷单炒信”“刷量增流”的刑法边界——非法经营、虚假广告与破坏计算机信息系统罪的罪名竞合与出罪论
热门文章
- 在组织卖淫罪当中，SPA项目（手淫、口交、胸推）是否认定为卖淫
- 房产赠与涉及到的税费负担
- 深圳三男一女聚众淫乱 最终获刑七个月
- 赌博罪、开设赌场罪刑法条文及司法解释（赌博罪、开设赌场罪立案标准）
- 九民会议纪要全文(法〔2019〕254号)全国法院民商事审判工作会议纪要
- 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见
- 2014年盗窃罪最新立案标准和量刑标准
- 最高法、最高检关于审理强奸罪的司法解释汇编
- 27岁小伙被五旬大妈骗同居
- 人身损害受伤人员误工损失日评定准则（中华人民共和国公安部GB/T521-2004）
- 老公强迫老婆玩3P如何定性
- GA/T 1193－2014人身损害误工期、护理期 营养期评定规范
- 劳动争议司法解释一、二、三、四（全）
- 举报电话——最高法院、检察院、公安部、中纪委、中央各部委、中央电视台、中央各权威
- 合肥市公安局、分局、派出所联系电话、地址大全