工伤赔偿是不谈过错的

部分人对工伤赔偿有一定认识误区，认为工伤赔偿是需要划分责任的，这种看法可能是错误的。
一， 工伤赔偿不谈责任
只要构成工伤，按照一定的项目赔偿，不谈用人单位和劳动者各占多少责任，这和交通事故赔偿截然不同。
 
二， 责任划分可能影响工伤认定
特别是上下班途中交通事故责任划分直接影响是否认定为工伤，其他情况下责任对工伤认定倒没有直接影响。
 
三， 用人单位以劳动者过错抗辩意义不大
司法实践中，有的用人单位以劳动者存在过错为由抗辩赔偿数额打折，这是混淆了工伤赔偿和一般侵权的界限，也是毫无道理的，原则上得不到法律的支持。
 
四， 是否构成工伤的问题
具体要结合工伤保险条例分析，如果不服，要提起行政复议或者行政诉讼，纠结于已经构成工伤的赔偿数额是毫无疑义的。