员工不满公司解除合同 火烧5辆通勤车获刑

　未通过公司考试，故意砸打损毁公司财物，被解除劳动合同，员工对公司产生不满，先后五次采取泼粪、泼焦油、放火等方式报复公司，最后火烧公司5辆通勤车，烧毁车辆价值十万余元。近日，江西省萍乡市湘东区人民法院以寻衅滋事罪、放火罪数罪并罚，判处被告人王某有期徒刑六年六个月。

　　法院经审理查明，被告人王某系某公司员工，因未通过公司组织的考试、公司仅为其发放生活费而产生不满情绪。2014年，先后2次故意砸打损毁公司指纹考勤机，被公司解除劳动合同。为此，王某对公司不满情绪加深，在2016年至2017年，先后泼粪至公司玻璃门、泼焦油至公司门口、放火烧公司玻璃门，报复公司。2017年下半年一天的凌晨3时，王某确认周围无人后，将事先准备好的引燃物放置在马路边的公司通勤车处，并用打火机点燃，尔后逃离现场。该次放火导致5辆客车被烧毁，其中3辆客车被报废。经鉴定，被烧毁车辆损毁总价值为人民币100800元。

　　法院经审理认为，被告人周某故意放火焚烧公私财物，危害公共安全，其行为已构成放火罪；其任意损毁公私财物，破坏社会秩序，情节严重，已构成寻衅滋事罪，对王某应数罪并罚。鉴于王某有如实供述、犯罪前科、多次寻衅滋事及部分赔偿被害单位的情节，法院遂作出如上判决。