一级至四级伤残待遇标准

发布日期：2019-07-25 作者：许剑律师

　1、一级至四级伤残待遇标准　　（1）一次性伤残补助金　　一级伤残补助金=本人工资×27个月　　二级伤残补助金=本人工资×25个月　　三级伤残补助金=本人工资×23个月　　四级伤残补助金=本人工资×21个月　　（2）按月享受伤残津贴(按月支付)　　一级伤残津贴=本人工资×90%　　二级伤残津贴=本人工资×85%　　三级伤残津贴=本人工资×80%　　四级伤残津贴=本人工资×75%　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)　　2、五级、六级伤残待遇标准　　（1）一次性伤残补助金　　五级伤残补助金=本人工资×18个月　　六级伤残补助金=本人工资×16个月　　（2）伤残津贴　　五级伤残津贴=本人工资×70%　　六级伤残津贴=本人工资×60%　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)　　3、七级至十级伤残待遇标准　　（1）一次性伤残补助金　　七级伤残=本人工资×13个月　　八级伤残=本人工资×11个月　　九级伤残=本人工资×9个月　　十级伤残=本人工资×7个月　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

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