一次性伤残就业补助金按受伤前还是离职前十二个月平均工资计算?
发布日期:2014-12-07 作者:江珍来律师
很多劳动者在发生工伤后并不是马上离职而是工作了很长一段时间比如两年或者五年才离职,而根据《广东省工伤保险条例》的规定,工伤待遇中的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是要劳动者离职才可以支付的。其中有买社保的话,一次性工伤医疗补助金由社保基金支付,没有买社保的话,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金均由公司支付。因此就会产生一个问题,我们都知道一次性伤残补助金是在劳动能力鉴定结论出来后社保基金就要根据劳动者受伤前十二个月平均工资的标准来计算支付。(见:《广东省工伤保险条例》第六十六条 本条例中下列用语的含义:
(一)本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。)一次性伤残补助金的工资计算标准是没有异议的,按照受伤前十二个月的平均工资计算。劳动者工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
但是如果劳动者再工作五年才离职,可能其离职前的十二个月平均工资就可能高于受伤前十二个月的平均工资。那么这种情况怎么样去计算其标准呢?根据《广东省工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
第三十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,本人工资(指受伤前十二个月的平均工资)低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。(应该是按照离职时平均工资的60%计算)
其中,大家认真看第三十五条的规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,本人工资(这里的本人工资是指六十六条的规定,即受伤前的十二个月平均工资)低于解除劳动合同(即离职前十二个月平均工资的)按照离职前十二个月平均工资计发!)如果离职前十二个月的平均工资低于离职时当地平均工资的60%的,按照离职时当地平均工资的60%的基数计发!
相关法律问题
发布咨询
最新文章
- 工伤待遇协商未果,劳动仲裁助其获赔
- 农民工工地受伤,多次调解终获赔偿
- 农民工打工受伤成残疾,法律援助维权获胜诉
- 关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释
- 本律师成功代理一起劳动工伤仲裁案,委托人获赔64万余元,最大限度维护了委托人合法权
- 【工伤赔偿】周某富工伤六级赔偿案 图文纯享版
- 【工伤赔偿】周某富工伤六级赔偿案 :向法院申请公司破产,助委托人拿到赔偿款
- 【工伤赔偿】周某富工伤六级赔偿案 :通过向法院申请公司破产,助委托人顺利拿到赔偿款
- 【工伤赔偿】周某富工伤六级赔偿案 :律师精雕细琢多年,终助委托人拿到赔偿款
- 【工伤赔偿】周某富工伤六级赔偿案 :思良律师精雕细琢多年,终为委托人拿到赔偿款近4
- 工亡赔偿案例简介
- 山东潍坊高速服务区工伤认定案例解析(已超退休年龄68周岁)
- 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
- 工伤仲裁申请书
- 2023年浙江省非因工死亡赔偿的最新标准和数额
热门文章
- 武汉市人力资源和社会保障局常用电话及地址
- 交通事故且构成工伤,职工能否享受双重赔偿
- 一次性伤残就业补助金按受伤前还是离职前十二个月平均工资计算?
- 员工上下班途中自己摔伤是否属于工伤
- 上班途中与上班时猝死能算工伤吗
- 构成多个伤残等级,残疾赔偿金如何计算?
- 国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准?
- 十大劳动工伤维权典型成功案例
- 工伤赔偿十大典型案例
- 员工因工死亡,供养亲属抚恤金支付的期限是多长时间
- 2014年发生的工伤死亡赔偿标准
- 男超过60岁、女超过50岁的农村务工人员,能否认定工伤?
- 我办理的五起重大工伤赔偿纠纷成功案例
- 精选陈剑峰律师承办的十五起工伤赔偿纠纷成功案例
- 最高院:执行清偿顺序究竟应“先本后息”还是“先息后本”?