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劳动者违法犯罪后提供了正常劳动的工资发放(南京)

发布日期:2008-06-26    文章来源: 互联网

        被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间的劳动者,用人单位没有与其解除劳动合同,且劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的,用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。

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