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工资定义(南京)

发布日期:2008-06-26    文章来源: 互联网
 工资是指企业依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的劳动报酬以及特殊情况下支付的工资等。 对企业支付给劳动者个人不属于工资部分如下:

 (一)专项福利费用,如生活困难补助费、计划生育补贴等;

 (二)企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等;

 (三)按照规定不列入工资总额的其他费用。

 对企业支付给劳动者个人不属于工资部分补充如下:

 (一)劳动者以股票期权(期权期股)、分红等形式获得的收益,及以各类有价证券等形式获得的收入;

 (二)企业支付给劳动者个人的生活困难补助费、计划生育补贴等福利费用和经济补偿金;

 (三)劳动保护方面的费用,如用人单位为劳动者支付的工作服、解毒剂、清凉饮料等相关费用;

(四)按规定未列入工资总额的劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等。


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