关联公司或企业混同用工该由谁担责？

关于关联公司混同用工情况下劳动关系的确认问题
　　关联公司混同用工，劳动者与关联公司均符合劳动关系特征的情况下，劳动者对于劳动关系的确认享有选择权，但是劳动关系项下的劳动权益不能重复享受。