警察压力浅析

【关键词】警察压力
【写作年份】2012年


【正文】

　　当前社会矛盾日益突出，警察履行职责当中遇到的问题越来越多，出现的心理健康问题也越来越多。研究表明，心理压力如不能及时的缓解或者疏导会使人出现一些反常行为。警察是一支武装队伍，若出现反常行为后果将不堪设想。因此，保持警察队伍的心理健康，对维护正常的工作秩序具有相当重要的现实意义。

　　一、心理压力的主要来源

　　（一）工作压力

　　警察，肩负着维护社会秩序；提解、押送、看管被告人或罪犯；执行死刑等活动；都需要警察承受着数倍于常人的心理压力，在高压下，不少警察心理或多或少存在一些问题。其中押解、值庭时，警察精神高度紧张，有的犯罪嫌疑人带有传染病，极易传染给警察，接触到的刑事案件大量都为阴暗、消极的案情；特别是执行死刑任务，亲眼目睹生死瞬间，结束后时常在脑海盘旋，甚至有的警察不堪压力，精神恍惚，最后调离警察部门，长此以往部分警察出现悲观、洁癖等病症现象。工作中常遇到一些情绪激动的当事人，长期从事警察工作易出现表情严肃、言语生硬，常以审视和警惕的目光接触他人等状态。

　　（二）舆论压力

　　警察在有时会采取强制措施，在查封、扣押财产时常受到一些群众的误解、偏见甚至暴力抗法、打击报复，加之某些舆论机构断章取义的报道，使执行警察常常面对不公正待遇。这种对警察的片面认识，极大地伤害了警察的自尊心，极易产生不良情绪，挫伤了警察的工作积极性。

　　（三）竞争压力

　　在新的体制下，单位开展了公开选拔、竞争上岗和岗位量化考核等激励机制，警察如达不到一定的学历和考核要求，要想竟职、晋级就比较困难。这给一些文化水平较低、年老体弱的警察造成了极大的心理压力。有些警察由于自身素质不高，执法水平有限，工作业绩不理想，觉得自己晋级晋职无望，自感不如别人而产生挫折感，长期如此容易造成心理阴影。

　　二、缓解心理压力的方法

　　（一）提高自身素质

　　警察应根据自身工作特点加强学习，使其具有警察职业所要求的心理素质。要树立正确的人生观、世界观。通过提升自身的理论和文化素质，来更好的应对工作的实际问题，使警察在学历提升的过程中增强自信心。

　　（二）注意劳逸结合

　　由于工作性质和特点，警察在超时间工作是常事，在大的执行任务完成后或者封闭集训结束后，适当安排休息可以缓解工作带来的压力。警务工作确实繁忙的警队，也应先安排老警察进行休息，再安排年轻警察休息。

　　（三）加强心理训练

　　加强警察的心理训练，定期安排心理专家在警队进行心理素质的训练，提高警察的自我调节能力。特别是在执行死刑的任务结束后，参加执行的警察都要进行专门的心理疏导，适当放假休息缓解心理压力。

　　（四）实行心理预警

　　警队领导定期和警员进行思想沟通，对可能出现心里问题的，可以邀请心理专家前来进行心里咨询，为心理可能出现问题的警察提供倾诉场所，进行心理咨询和疏导，缓解或排除警察的心理压力，增强警察的心理承受力，防止意外情况的发生。




【作者简介】
高尚，单位为江苏省仪征市人民法院。