法缘天下?周律以案释法笔谈专栏系列： ----劳动人事工伤热点之新规答问系列一

发布日期：2026-07-21 作者：周巍健主任团队律师

法缘天下?周律以案释法笔谈专栏系列：
----劳动人事工伤热点之新规答问系列一
【专栏主笔简介】
周巍健主任，30余年资深执业经验，活跃在民商事领域一线实战派执业律师，对企业家刑事合规有深入研究并有独到见解。他以服务过的几百家法律顾问单位、几千起案例经验为基石，却始终不忘深耕公益，上千次义务法律服务、数百场公益法制宣讲，将专业严谨与温情普法完美结合。
这里没有套路，只有实话；不尚空谈，只重实操。周律以朴实之笔，释法理之深，致力于成为“民商事纠纷”中，值得您信赖的 “靠谱法律人”。

劳动争议新规社会热点法律实务答问系列一
前言
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二) 于2025年9月1日起正式施行。此次新颁布的劳动争议司法解释（二），着重聚焦于转包分包与挂靠情形下的用工责任认定、关联单位间的劳动关系认定及责任承担、未签订书面劳动合同的二倍工资支付、竞业限制、服务期约定、劳动合同期满续延的法律责任、劳动合同的继续履行、超龄劳动者的用工关系等劳动争议领域中常见且具疑难性的劳动法律问题。
为帮助企业更好地理解和适用《解释二》，江苏华亨律师事务所的周巍健律师结合自身办案实践进行了深入浅出的解读，分析了其在企业日常用工管理中的应用场景与应对策略，力求为企业相关管理人员和广大劳动者提供有价值的参考。
各位老板、辛苦奋战的劳动者大家，我是干了30多年劳动争议的周律师，今天咱们坐下来唠唠2025年9月1日已经正式施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，好多朋友最近追着问这个新规到底改了啥，会怎么影响自己的饭碗和公司经营。我就用大家听得懂的大白话，一问一答给你们讲透，每个点我都配上自己办过的真实案子给你们当参照，保证听完就能摸透核心，少踩坑。
一、转包挂靠类用工，谁来担责？
问：我是做建筑施工队的，平时经常把小工程包给包工头，最近听说新规出来之后我要担更多责任？我手底下几个打零工的老乡也想问，跟着包工头干活被欠工资了，到底该找谁要？
答：这个新规把这类情况的责任划得明明白白：
1. 但凡你是有正规经营资质的老板，把工程转包、分包给没资质的包工头或者小队伍，下面工人被欠工资、受了工伤的，你这个发包方就得直接掏钱承担用工主体责任，而且这个责任不需要你和工人之间存在劳动关系，别拿“我没直接雇他”当借口耍赖。
2. 要是个人或没资质的队伍挂靠在正规公司名下接活，工人出了问题直接找被挂靠的公司要工资、要工伤赔偿就行，公司收了挂靠费就得担这个责。
我前年办过一个案子，佛山一个家具厂把货运业务包给了没资质的老王，老王雇的司机送货途中摔骨折了，家具厂一开始拍桌子说和自己没关系，最后法院判家具厂全额承担司机十几万的工伤待遇。
????给老板提个醒：以后选分包方务必查清楚资质，别随便给个人挂靠营业执照，不然哪天工人闹上门哭都来不及。打工人也记牢：别跟着没资质的包工头瞎混，真出事直接找上面有资质的公司兜底。

（后面更精彩，未完待续……）
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